【適性検査】
クレペリン検査、事務能力検査、プログラマー適性検査などいろいろなものがあります。
その中の1つSPIは最も実施率が高く、性格適性検査と能力検査により、職務遂行能力や情緒・性格面の特徴を判断します。
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